Jag heter Mikael Karlsson, och jag startade Helhetsintryck.se utifrån en enkel insikt: rekrytering måste få vara mänsklig.
Bakom varje CV finns en person, en historia och ett intryck som betyder något. För mig handlar rekrytering om att se människan, inte bara matchningen.
Efter många år inom teknik, energi, drift och fastighet har jag sett vad som händer när rekrytering tappar sin helhet.
När kandidater blir siffror i ett flöde.
När företag glömmer att deras kultur är lika viktig som kompetensen de söker.
Just där, i mötet mellan människa och system, finns nyckeln till långsiktig framgång.
Helhetsintryck föddes ur övertygelsen att det går att göra bättre. Att det går att kombinera teknisk förståelse med mänsklig omtanke och skapa rekryteringsprocesser som stärker både varumärket och upplevelsen.
För mig handlar det om mer än att fylla en roll, det handlar om att lämna ett gott helhetsintryck.